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      <title>院長の四季フォーラム</title>
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      <description></description>
      <language>ja</language>
      <copyright>Copyright 2012</copyright>
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      <item>
         <title>方針管理の振り返り</title>
         <description><![CDATA[あなたの施設におけるスタッフの定着率はどうだろう。帰属意識をもって貢献意欲を発揮できるスタッフが一人でも多く残れる施設は良い施設だ。医療施設は縦型の階級組織ではなくなりつつある。お互いの専門性で補完し合いながらの横型が望ましいことはいうまでもない。スタッフが離職する理由として以前このコラムでも、「資質・適性・関係（風土）・処遇」というようなことを書きましたが、もっと具体的に言いますと、人間関係と風土になります。<u><strong>施設方針に合わない、職場風土</strong></u>が合わないということがあるとしたらどうでしょう。]]></description>
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          <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">ＭＩＣＣ研究所</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 10 Jan 2012 16:06:49 +0900</pubDate>
      </item>
      
      <item>
         <title>スタッフ教育の意義</title>
         <description>東日本大震災は、都内でも大きな被害を発生しました。その中で評判をあげたところ、下げた所があります。上げたところは東京ディズニーランド、下げたところはＪＲ。東京ディズニーランド前号で当日7万人の入園者がいたにも係わらず何の混乱もなく収拾したのです。常に５万人分の非常食を準備し、年間に１８０回も防災訓練を行っているのです。かたやＪＲはシャッターを閉めて乗客を締め出したのです。準備するものが生き残るのです。</description>
         <link>http://www.inchounoshiki.net/column_micc/001744.html</link>
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          <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">ＭＩＣＣ研究所</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 22 Nov 2011 10:06:17 +0900</pubDate>
      </item>
      
      <item>
         <title>スタッフ教育の意義</title>
         <description>　前号では直接業務と間接業務、それをつなぐ対人業務があるという内容の話をしました。
　つまり、医療スタッフに求められるものは、専門能力（専門知識と技術）と組織化能力（施設のルールに合わせる能力）、そして、対人能力の３つが求められていることになります。医療がサービス業なら職場におけるスタッフの教育は、専門能力、組織化能力と対人能力の３点バランスで行われる必要があることが分かります。まずは、対人チェックをしてみましょう。</description>
         <link>http://www.inchounoshiki.net/column_micc/001738.html</link>
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          <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">ＭＩＣＣ研究所</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 15 Oct 2011 18:16:04 +0900</pubDate>
      </item>
      
      <item>
         <title>医療はサービス業</title>
         <description>　医療がサービス業だと言われ始めたのが昭和６３年頃だろうか。医療経営の近代化が当時の橋本厚生大臣の頃だろうか、動き出した。しかし、通常、私たちがイメージするサービス業と異なることは確かです。もっと言うならサービス業を超えた統合サービス業だということです。しかし、現実に医療施設で働くスタッフの意識はどうでしょう。掛かった費用の明細書の発行など仕組みは整いつつあります。問題はその意識をもって患者に向かい合っているかということです。</description>
         <link>http://www.inchounoshiki.net/column_micc/001733.html</link>
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          <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">ＭＩＣＣ研究所</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 15 Sep 2011 10:00:00 +0900</pubDate>
      </item>
      
      <item>
         <title>【No.198 受付中】神奈川県横浜市</title>
         <description><![CDATA[<h2>開催概要</h2>
<table width="600">
<tbody>
<tr>
<th nowarp="nowarp">開催場所</th>
<td>ＹＭＧ林会計　会議室</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">住所</th>
<td>横浜市緑区十日市場町８６１の６</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">電話</th>
<td>045-983-0110</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">時間</th>
<td>10:30から12:30</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">参加費</th>
<td>31,500円（全６講分として）</td></tr>
</tbody></table>
<h2>日程</h2>
<table width="600">
<tbody>
<tr>
<th nowarp="nowarp"> 第１講 </th>
<td> 2011/9/8 </td><td>クリニックに関わる税金の基礎知識・税務調査</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp"> 第２講 </th>
<td> 2011/9/22 </td><td>やさしいマネー講座</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp"> 第３講 </th>
<td> 2011/10/6 </td><td>クリニック医療法人化のメリット・デメリット</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp"> 第４講 </th>
<td>2011/10/20</td><td>院内トラブルの予防と対策（人事労務編）</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp"> 第５講 </th>
<td> 2011/11/10 </td><td>クリニックの問題と増患・増収対策</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">第６講</th>
<td>2011/11/24</td><td>試算表・決算書の見方と資金繰り改善ポイント、まとめ</td></tr>
</tbody></table>

<h2>主催する会計事務所</h2>
<table width="600">
<tbody>
<tr>
<th nowarp="nowarp">事務所名</th>
<td>ＹＭＧ林会計</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">所長</th>
<td>林　充之</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">住所</th>
<td>〒226-0025 横浜市緑区十日市場町８６１の６</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">電話</th>
<td>045-983-0110</td></tr></tbody></table>]]></description>
         <link>http://www.inchounoshiki.net/seminar_kanto/001734.html</link>
         <guid>http://www.inchounoshiki.net/seminar_kanto/001734.html</guid>
        
          <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">関東</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 29 Aug 2011 12:00:00 +0900</pubDate>
      </item>
      
      <item>
         <title>【No.197 受付中】東京都墨田区</title>
         <description><![CDATA[<h2>開催概要</h2>
<table width="600">
<tbody>
<tr>
<th nowarp="nowarp">開催場所</th>
<td>イーシーセンター セミナールーム</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">住所</th>
<td>墨田区両国３丁目２５番５号　ＪＥＩ両国ビル３階</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">電話</th>
<td>03-3635-3508</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">時間</th>
<td>13:30から16:00</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">参加費</th>
<td>30,000円（全５回分として）</td></tr>
</tbody></table>
<h2>日程</h2>
<table width="600">
<tbody>
<tr>
<th nowarp="nowarp"> 第１講 </th>
<td> 2011/9/22 </td><td>生命保険の基礎知識・上手な活用法、資金繰り・経営の変化を知る</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp"> 第２講 </th>
<td> 2011/10/13 </td><td>人事制度について、新賃金体系を作ろう</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp"> 第３講 </th>
<td> 2011/10/27 </td><td>税務調査対策と節税対策、リースの仕組み・上手な活用法</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">第４講</th>
<td>2011/11/10</td><td>税金の種類と構造、決算書の見方</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">第５講</th>
<td>日程調整中</td><td>医療法人のメリット・デメリット、総まとめ</td></tr>
</tbody></table>
<h2>主催する会計事務所</h2>
<table width="600">
<tbody>
<tr>
<th nowarp="nowarp">事務所名</th>
<td>株式会社 イーシーセンター</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">所長</th>
<td>榎本恵一</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">住所</th>
<td>〒130-0026 墨田区両国３丁目２５番５号 ＪＥＩ両国ビル３階</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">電話</th>
<td>03-3635-3508</td></tr></tbody></table>]]></description>
         <link>http://www.inchounoshiki.net/seminar_kanto/001729.html</link>
         <guid>http://www.inchounoshiki.net/seminar_kanto/001729.html</guid>
        
          <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">関東</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 29 Aug 2011 09:33:41 +0900</pubDate>
      </item>
      
      <item>
         <title>【No.196 受付中】茨城県つくば市</title>
         <description><![CDATA[<h2>開催概要</h2>

<table width="600px">
<tr><th nowarp="nowarp">開催場所</th><td>税理士法人　鯨井会計</td></tr>
<tr><th nowarp="nowarp">住所</th><td>茨城県つくば市二の宮３-７-５</td></tr>
<tr><th nowarp="nowarp">電話</th><td>029-856-8066</td></tr>
<tr><th nowarp="nowarp">時間</th><td>10:00から12:00</td></tr>
<tr><th nowarp="nowarp">参加費</th><td>１万円（全５講分として）</td></tr>
</table>



<h2>日程</h2>
<table width="600">
<tbody>
<tr>
<th nowarp="nowarp"> 第１講 </th>
<td> 2011/10/5 </td><td>決算書の見方</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp"> 第２講 </th>
<td> 2011/10/19 </td><td>税務調査対策と節税対策</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp"> 第３講 </th>
<td> 2011/11/2 </td><td>金融対策と労務対策</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">第４講</th>
<td>2011/11/16</td><td>資産運用</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">第５講</th>
<td>2011/11/30</td><td>新しい医療法人制度、法人化のメリット・デメリット</td></tr>
</tbody></table>

<h2>主催する会計事務所</h2>

<table width="600px">
<tr><th nowarp="nowarp">事務所名</th><td>税理士法人　鯨井会計</td></tr>
<tr><th nowarp="nowarp">所長</th><td>鯨井規功</td></tr>
<tr><th nowarp="nowarp">住所</th><td>〒305-0051 茨城県つくば市二の宮３-７-５</td></tr>
<tr><th nowarp="nowarp">電話</th><td>029-856-8066</td></tr>
</table>]]></description>
         <link>http://www.inchounoshiki.net/seminar_kanto/001726.html</link>
         <guid>http://www.inchounoshiki.net/seminar_kanto/001726.html</guid>
        
          <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">関東</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 23 Aug 2011 19:01:38 +0900</pubDate>
      </item>
      
      <item>
         <title>マーケットイン</title>
         <description>企業で行われる品質管理活動の中で「マーケットイン」という言葉があります。つまり、相手の立場に立つことを意味している。顧客ニーズの取り込みである。顧客ニーズを現場の活動に組み入れての改善を意味している。顧客とは誰か、これは自分以外のすべての人ということになります。メーカーで言うなら次工程、医療で言うなら他部署、他部門、他職種、同じ職種でも自分以外のスタッフをも表しているということです。さて、どれくらい相手まわりの立場に立って仕事をしているでしょう。</description>
         <link>http://www.inchounoshiki.net/column_micc/001725.html</link>
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          <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">ＭＩＣＣ研究所</category>
        
        
         <pubDate>Wed, 17 Aug 2011 17:22:54 +0900</pubDate>
      </item>
      
      <item>
         <title>【No.195 受付中】新潟県新潟市／医科向け</title>
         <description><![CDATA[<h2>開催概要</h2>
<table width="600">
<tbody>
<tr>
<th nowarp="nowarp">開催場所</th>
<td>新潟テルサ</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">住所</th>
<td>新潟市中央区鐘木１８５-１８</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">電話</th>
<td>025-281-1888</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">時間</th>
<td>10:00から12:00</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">参加費</th>
<td>２万円（全５講分として）</td></tr>
</tbody></table>
<h2>日程</h2>
<table width="600">
<tbody>
<tr>
<th nowarp="nowarp"> 第１講 </th>
<td> 2011/9/27 </td><td>決算書の見方</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp"> 第２講 </th>
<td> 2011/10/12 </td><td>資金繰り、経営の変化を知る</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp"> 第３講 </th>
<td> 2011/10/25 </td><td>医科ドクターのための生命保険徹底活用術</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">第４講</th>
<td>2011/11/8</td><td>リースの仕組みと活用法、増患対策・エリアマーケティング</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">第５講</th>
<td>2011/11/22</td><td>医科医院のための接遇研修</td></tr>
</tbody></table>

<h2>主催する会計事務所</h2>
<table width="600">
<tbody>
<tr>
<th nowarp="nowarp">事務所名</th>
<td>税理士法人 小川会計</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">所長</th>
<td>小川健</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">住所</th>
<td>〒950-0812 新潟市東区豊２丁目６番５２号</td></tr>
<tr>
<th nowarp="nowarp">電話</th>
<td>025-271-2213</td></tr></tbody></table>]]></description>
         <link>http://www.inchounoshiki.net/seminar_hokuriku_chubu/001710.html</link>
         <guid>http://www.inchounoshiki.net/seminar_hokuriku_chubu/001710.html</guid>
        
          <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">北陸・中部</category>
        
        
         <pubDate>Wed, 20 Jul 2011 14:48:30 +0900</pubDate>
      </item>
      
      <item>
         <title>感情労働の職場の感情マネジメント（ＥＭ）</title>
         <description>医療の現場は、設備投資型であり、労働集約型でもある特徴をもっています。人員基準があるだけに病院では人員確保に労を費やすことになります。人が集まるところだけにそこにうごめく&quot;感情&quot;によって職場が活性化することもあれば、沈滞することもあり、対立感がうごめき職場風土がすさむ場合もあります。さて、これを読んでいるあなたは、経営者か管理職のはずでず。あなたの感情のご機嫌レベルはどの程度でしょうか？</description>
         <link>http://www.inchounoshiki.net/column_micc/001708.html</link>
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          <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">ＭＩＣＣ研究所</category>
        
        
         <pubDate>Fri, 15 Jul 2011 16:36:45 +0900</pubDate>
      </item>
      
      <item>
         <title>リスクマネジメント（メンタルヘルス）</title>
         <description>前号では「リスクマネジメント」について触れましたが、今回のリスクマネジメントの中でも最近病医院で問題の一つとなっているメンタルヘルスについて触れてみたいと思います。私が病医院から依頼される講座は、管理職研修や職場開発、人事考課等が多かったのですが最近はスタッフのメンタルヘルスが増える傾向にあります。もちろん、私がメンタルサポート活動やカウンセリングも行っているからなのですが、今後ますます増える傾向を感じます。メンタルへルスに関しての対策は取られているでしょうか。労務管理からも重要課題です。</description>
         <link>http://www.inchounoshiki.net/column_micc/001707.html</link>
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          <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">ＭＩＣＣ研究所</category>
        
        
         <pubDate>Wed, 15 Jun 2011 16:35:29 +0900</pubDate>
      </item>
      
      <item>
         <title>洛央税理士法人</title>
         <description><![CDATA[〒600-8408
京都府京都市下京区東洞院通五条上る深草町５７５番地４


TEL 075-351-8449
FAX 075-365-0257
				

<a href="http://www.rakuo.jp">http://www.rakuo.jp/</a>

<a href="mailto:office@rakuo.jp">office@rakuo.jp</a>]]></description>
         <link>http://www.inchounoshiki.net/links_kyoto/001688.html</link>
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          <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">京都府</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 09 Jun 2011 17:28:06 +0900</pubDate>
      </item>
      
      <item>
         <title>有限会社 優和会計センター</title>
         <description><![CDATA[〒970-8026
福島県いわき市平字九品寺町１番１３


TEL 0246-21-0122
FAX 0246-21-0155

<a href="mailto:yuuwa@tkcnf.or.jp">yuuwa@tkcnf.or.jp</a>]]></description>
         <link>http://www.inchounoshiki.net/links_fukushima/001668.html</link>
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          <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">福島県</category>
        
        
         <pubDate>Wed, 01 Jun 2011 09:01:00 +0900</pubDate>
      </item>
      
      <item>
         <title>（株）大沢会計＆人事コンサルタンツ</title>
         <description><![CDATA[〒020-0137
岩手県盛岡市天昌寺町７番２５号


TEL 019-643-3838
FAX 019-643-3837

<a href="mailto:osawakaikei@tkcnf.or.jp">osawakaikei@tkcnf.or.jp</a>]]></description>
         <link>http://www.inchounoshiki.net/links_iwate/001654.html</link>
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          <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">岩手県</category>
        
        
         <pubDate>Wed, 01 Jun 2011 09:00:00 +0900</pubDate>
      </item>
      
      <item>
         <title>福田税務・労務合同事務所</title>
         <description>〒814-0103
福岡県福岡市城南区鳥飼5-20-11
ニューストリートビル2F

TEL　092-833-5181
FAX　092-833-5182</description>
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          <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">福岡県</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 31 May 2011 09:00:00 +0900</pubDate>
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